2025年3月1日,農歷二月初二“龍抬頭”,江西中啟控股集團有限公司(昌南建設集團控股母公司)全體同仁齊聚一堂,隆重召開2024年度總結表彰暨2025年度工作部署大會。在行業寒冬未散的背景下,這場大會既是回望奮斗足跡的莊重儀式,更是吹響破冰突圍的沖鋒號角。大會由集團總經理熊曉明主持,集團黨委書記、董事長聶順金攜領導班子成員,與全體員工共繪發展藍圖,凝聚決戰之力。
大會在激昂的司歌聲中拉開帷幕,全體起立,共唱司歌,展現出中啟控股集團的團結與奮進精神。隨后,進入激動人心的表彰環節。集團副總經理姜欽德宣讀了《關于對2024年度先進集體、先進個人表彰的決定》,集團副總經理聶強宣讀了《關于對2025年元旦晚會優秀節目、2024年度〈昌南之窗〉優秀作者及2025年優秀春聯作者表彰的決定》。
先進集體和先進個人依次上臺領獎,他們是過去一年里在各自崗位上拼搏奮斗、表現卓越的代表。無論是在市場開拓、項目管理,還是在技術創新、日常管理等方面,他們都以實際行動詮釋了中啟控股集團的精神與擔當。
元旦晚會優秀節目代表也上臺領獎,他們用精彩的表演為企業文化生活增添了亮麗色彩。這些精彩的表演,不僅豐富了員工的業余生活,緩解了工作壓力,更增強了企業的凝聚力和向心力,讓中啟控股集團的企業文化更加豐富多彩,充滿了生機與活力。
大會上,集團黨委書記、董事長聶順金作了題為《同心聚力 破冰突圍 以決戰姿態打贏生存發展攻堅戰》的年度工作報告。
在報告中,董事長全面回顧了2024年的工作成績,深刻剖析了當前面臨的挑戰,并對2025年的七大攻堅任務進行了詳細部署,為全體同仁指明了前進的方向:
1、統一思想,凝聚共識:重塑思維,樂觀奮進;自我革新,主動求變;明確責任,協同共進。
2、順勢謀變,開拓市場:把握機遇,拓展新版圖;緊跟政策,拓展新業務;深化合作,共筑新生態。
3、鐵腕回款,保障資金:專班攻堅,強力推進;機制保障,獎罰分明;精細管控,合理調配。
4、安全筑基,責任如山:標準引領,以標桿項目推動安全管理水平提升;落實責任,以嚴厲制度守護安全生產底線;科技賦能,以智慧工地提升安全管控效能。
5、精益管理,降本增效:以優質項目樹立管理典范;以“成本倒逼法”挖掘利潤空間;以優質服務提升聯營項目管理水平。
6、人才強企,厚植根基:大膽啟用新人,持續激發組織活力;系統規劃培養,打造核心團隊;賦能員工成長,激勵奮進前行。
7、黨建鑄魂,文化聚力:深化黨建引領,激活發展內生動力;厚植奮斗文化,鍛造團隊精神內核。
董事長指出,資金壓力加劇、項目管理短板、人才斷層等問題對我們的生存發展構成了嚴峻的挑戰。我們必須正視問題,迎難而上,以破釜沉舟的決心和刀刃向內的勇氣,直面困難、變革圖強,確保企業在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
董事長要求,2025年是集團背水一戰、突出重圍的決勝之年,全體干部員工要同心聚力,以決戰姿態打贏生存發展攻堅戰。
先進個人及優秀員工代表依次登臺發言,各自分享了自己的工作經驗、成長歷程和對未來的展望。他們的發言情真意切,充滿了對企業的熱愛和對工作的熱情,激勵著在場的每一位員工,為大家樹立了學習的榜樣。
總結動員,砥礪前行
隨后,集團黨委書記、董事長聶順金作總結講話,他用三句話為上午的會議作了精彩總結:
第一句:今天的掌聲,屬于每一位破冰前行的中啟人!肯定了全體員工在過去一年的努力與拼搏。
第二句:明天的戰場,需要每一位戰士以命相搏的擔當!強調了 2025年七大攻堅戰的艱巨性,提出三個“絕不能”,要求全體 員工切實擔當起責任。
第三句:未來的榮光,必將屬于勠力同心的中啟鐵軍!鼓勵大家以“龍抬頭”的昂揚姿態立下軍令狀,共同為集團公司的發展拼搏奮斗。
董事長強調,我們不是在和同行賽跑,而是在和生存倒計時賽跑!他號召全員以“開局即決戰”的拼勁,將七大攻堅任務“刻進骨子里、落在行動中”,以實際行動為集團公司的發展貢獻力量。
專家賦能,智啟未來
下午,特邀專家,中國電建集團總部正高級工程師、能源與基礎設施投融資領域權威專家黃衛根教授為大會帶來了精彩的專題授課。他圍繞宏觀經濟形勢、建筑企業轉型升級以及企業人才戰略等方面進行了深入淺出的講解,拓寬了大家的視野,提供了全新的思路,為集團公司在復雜多變的市場環境中找準發展方向提供了有力的智力支持。
春山在望,共赴新程
最后,大會在熱烈的掌聲中圓滿落幕!本次大會,不僅是一次總結表彰的盛會,更是一次凝聚力量、鼓舞士氣的動員大會。
祥龍昂首,戰旗高揚!2025年,全體中啟人將以“龍鱗”般的堅韌、“龍脊”般的擔當,在破冰突圍中拼出一方新天地,書寫屬于中啟控股集團的春天篇章!